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台北君悅酒店暌違2年首度徵才,一口氣開出逾40個職缺,看得出「風向」正在變化,除紓解人力荒,也為後續解封商機預先暖身。(本報資料照片)
台北君悅酒店暌違2年首度徵才,一口氣開出逾40個職缺,看得出「風向」正在變化,除紓解人力荒,也為後續解封商機預先暖身。(本報資料照片)

新冠疫情趨緩,指揮中心鬆口,將提出全解封策略,讓身處「海嘯第一排」的國際觀光飯店業看到曙光。國內量體最大的台北君悅酒店暌違2年首度徵才,一口氣開出逾40類職缺,看得出「風向」正在變化,除紓解人力荒,也為商務客來台與後續解封商機預先暖身。

無獨有偶,延宕近1年,寒舍集團旗下第5間飯店-寒居酒店,原本去年就要開業,考量疫情期間市況不好而推遲,如今確定19日啟動試營運、第2季正式開幕,這是繼2017年礁溪寒沐開幕後再有新案,瞄準解封而來。

台北君悅是國內最多房間數飯店,被視為外商看待台灣市場的風向球,2020年底受疫情影響,啟動人力精簡計畫,一口氣「勸退」員工80人,占總員工數700名的1成,在當時為飯店業投下震撼彈,也引發同業效尤。

飯店業者分析,台北君悅以國際旅客為主要客源,連動國境開放程度,且因房間數高達850間,為國內之冠,壓力較同業更沉重,如今都開始要找人,顯示「風向變了」,反映出對於解封有所期待,否則不會自找麻煩。

台北君悅一口氣開出逾40種職缺,從宴會業務經理、餐廳領臺、房務部領班、中西餐廚師,到兼職的宴會廳支援人員、廚房計時工作人員,應有盡有,總開缺上看百人,這在疫情爆發後是頭一遭,規模更領先同業。

台北君悅總經理陳隆慶表示,上半年仍以拓展國內旅遊通路及開發北中南大型企業獎勵旅遊團為主力,下半年疫情若趨緩,商務客就有望回流,帶動酒店宴會及住房營收,因此人才招募勢在必行,以因應解封後需求。

主計總處統計,今年1月勞動力人數為1190.5萬人,較去年1月減少6萬人,其中就業人數1147.4萬人,年減5.3萬人,惟失業人數43萬人,年減8千人,失業率3.61%,年降0.05個百分點,顯示整體情勢逐漸改善。

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